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人員返聘合同16篇

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人員返聘合同16篇

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

人員返聘合同篇一

地址:______________

乙方:_______ (以下簡稱乙方)

性別:_______年齡:_______身份證號碼:_______戶口所在地:_______聯(lián)系電話:______________詳細通訊地址:_______郵編:_______

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

第一條、聘用期限

1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起,至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條、工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條、工作紀律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第四條、工作報酬福利待遇

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月___日前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第五條、勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第六條、協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿,即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的。

(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

(4)乙方患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的'。

(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報酬的;

(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

第七條、經(jīng)濟補償、賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第八條、工傷、醫(yī)療

聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字)_________________

聯(lián)系電話:_________________

_________年_____月_____日

乙方:(簽字)_________________

聯(lián)系電話:_________________

_________年_____月_____日

人員返聘合同篇二

甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責(zé)人): 身份證號碼:

住所(地址): 住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

㈠合同期限

本合同期限為: 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續(xù)簽,本勞務(wù)合同繼續(xù)有效,但視為不定期勞務(wù)合同,甲乙雙方可隨時解除勞務(wù)關(guān)系。

㈡試用期限 □ 有 □ 無

雙方同意試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點及要求

㈠乙方的職務(wù)為 ;

㈡乙方的工作地為 ;

㈢乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定,乙方要服從甲方工作指派。

三、工作時間和休息休假

甲方給乙方實行不定時工作制,乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時工作量,因乙方工作性質(zhì)特殊,乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時間,工作量不足八小時可以調(diào)整抵扣休息日工作時間。

四、勞務(wù)報酬及支付方式與時間

㈠甲乙雙方確定,乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)

㈡甲方工資支付周期為1個月,定每月 15 日發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則發(fā)放時間順延。 ㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

五、福利待遇

㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下,享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。

㈡保險待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。

六、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

㈠甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

㈡勞務(wù)合同解除

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

a.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。

b.乙方違反甲方勞動紀律情節(jié)嚴重或拒不改正的。

c.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

㈢勞務(wù)合同終止

本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

㈣甲方依據(jù)本協(xié)議第㈡㈢規(guī)定解除或終止本協(xié)議的,無需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金。

七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,如爭議事項協(xié)商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。

八、雙方需要約定的其他事項

㈠乙方同意遵守甲方依法制定的各項規(guī)章管理制度,甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

㈡乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

㈢甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

㈣甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(五)因乙方個人患病或非因工負傷責(zé)任及其費用由乙方自己承擔(dān),乙方上下班途中安全由乙方自行負責(zé),與合同期內(nèi)乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請,做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關(guān)。

(六)資,若未提前30日書面申請解除合同,甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。

九、其他

㈠本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

㈡本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 ㈢本合同一式兩份,每份兩頁(a4紙正反面),經(jīng)雙方簽字后有效,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

授權(quán)代表人(簽章):

合同簽訂日期: 年 月

合同簽訂日期: 年 月 日

人員返聘合同篇三

甲方:

單位名稱: 法定代表人: 注冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:

乙方:

姓名:

身份證號碼: 家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地: 通訊地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,

不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年 月 日終止,但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 乙方工作崗位: 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第

二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付金額為

每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務(wù):

(一) 甲方義務(wù):

(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

(二)乙方義務(wù):

(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。

第八條

乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

人員返聘合同篇四

甲方:

授權(quán)代表:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯(lián)系電話:

緊急聯(lián)系人及電話:

乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。

第一條合同期限

乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為____年_____月____日,合同期限自____年_____月____日開始,至____年_____月____日終止。

第二條工作內(nèi)容

甲方自愿受聘在甲方____部門____崗位工作。乙方應(yīng)當按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù)。

第三條工作報酬、福利待遇

1、甲方每月____日支付乙方報酬,乙方的工作報酬為每月人民幣____元,乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。

第四條工作時間、地點

1、乙方每周工作____天,每天工作___小時。

2、甲方如安排乙方加班,須簽發(fā)《加班通知書》,另行支付報酬。

3、乙方工作地點為_____。

第五條工作紀律

1、自覺遵守法律法規(guī),自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項工作任務(wù)。

4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。

第六條勞動保護與勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康

第七條合同的變更、終止和解除

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

2、返聘期滿,或者乙方患病或負傷不能從事原工作的,本合同即行終止。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

(2)失職,給甲方利益造成重大損害的;

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

第八條經(jīng)濟補償、賠償

1、合同按照約定終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月工作報酬的賠償金。

3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

第九條其它約定

1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:乙方:授權(quán)代表:

____年_____月____日____年_____月____日____年_____月____日

人員返聘合同篇五

甲方:

乙方:

性別:

身份證號:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條 本協(xié)議于_____年___月___日生效,至_____年___月___日終止。

第二條 乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為:負責(zé)業(yè)務(wù)。

第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第___個工作日。

第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

第七條 符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

2、甲方不支付勞動報酬的;

3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償,保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

人員返聘合同篇六

甲方: 聯(lián)系電話:

乙方: 性別:

身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年,自 年 月日至 年 月 日止。

協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條 工資待遇

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條 工作時間

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

第七條 協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

(4)乙方因客觀情況,無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應(yīng)當賠償對方的經(jīng)濟損失。

第九條 其他約定

傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務(wù)費,且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān);治

療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費用。

第十條 爭議的解決

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時間:

協(xié)議簽訂地點:

聲明

本人性別身份證號碼

系有條款,知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,與原單位不存在任何勞資糾紛,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,若發(fā)生人身意外(死亡),不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

聲明人: 年月 日

人員返聘合同篇七

甲方(用人單位):

乙方(離退休人員):

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限:于日生效,至年月

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排,聘用乙方擔(dān)任部門職位,乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)當按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

2、工作時間。乙方每周工作5天,每日工作8小時。

3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬,乙方報酬為每月元。

4、醫(yī)療

(1)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

(2)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療),由社會保險機構(gòu)負責(zé)理賠,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。

6、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。

7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

三、協(xié)議解除、終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。

2、有下列情況發(fā)生時,甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的.,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

⑴乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;

⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。

3、有下列情況發(fā)生時,乙方可解除本協(xié)議:

⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用;

⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴重侵害侵害乙方利益;

4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協(xié)商一致者除外。

5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的,本協(xié)議終止。

(1)協(xié)議期滿。

(2)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。

四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的,視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

六、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_____乙方:(簽名或蓋章)_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

人員返聘合同篇八

人事組織部:

__目前系海港39號船長,該于20__年2月退休。

__是國內(nèi)首批能熟練操作全回轉(zhuǎn)拖輪的技術(shù)能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的是他業(yè)務(wù)能力強、操作技術(shù)一流,港內(nèi)作業(yè)無論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內(nèi)很多復(fù)雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務(wù)中他的技術(shù)精湛,在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務(wù)。為公司開拓外港業(yè)務(wù)做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調(diào)至大連、洋口等地作業(yè),為對方船公司積極工作,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到對方好評。同時多年來他為公司培養(yǎng)了一大批的拖輪駕駛和技術(shù)骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于__有很強的業(yè)務(wù)能力,考慮到公司開拓業(yè)務(wù)和培養(yǎng)新人的需要以及__的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續(xù)聘用__。

妥否請批示。

人員返聘合同篇九

甲方:_______ (以下簡稱甲方)

地址:______________

乙方:_______ (以下簡稱乙方)

性別:_______年齡:_______身份證號碼:_______戶口所在地:_______聯(lián)系電話:______________詳細通訊地址:_______郵編:_______

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

第一條、聘用期限

1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起,至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條、工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條、工作紀律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第四條、工作報酬福利待遇

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月___日前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第五條、勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第六條、協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿,即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的。

(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

(4)乙方患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的'。

(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報酬的;

(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

第七條、經(jīng)濟補償、賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第八條、工傷、醫(yī)療

聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字)_________________

聯(lián)系電話:_________________

_________年_____月_____日

乙方:(簽字)_________________

聯(lián)系電話:_________________

_________年_____月_____日

人員返聘合同篇十

甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責(zé)人): 身份證號碼:

住所(地址): 住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

㈠合同期限

本合同期限為: 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續(xù)簽,本勞務(wù)合同繼續(xù)有效,但視為不定期勞務(wù)合同,甲乙雙方可隨時解除勞務(wù)關(guān)系。

㈡試用期限 □ 有 □ 無

雙方同意試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點及要求

㈠乙方的職務(wù)為 ;

㈡乙方的工作地為 ;

㈢乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定,乙方要服從甲方工作指派。

三、工作時間和休息休假

甲方給乙方實行不定時工作制,乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時工作量,因乙方工作性質(zhì)特殊,乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時間,工作量不足八小時可以調(diào)整抵扣休息日工作時間。

四、勞務(wù)報酬及支付方式與時間

㈠甲乙雙方確定,乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)

㈡甲方工資支付周期為1個月,定每月 15 日發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則發(fā)放時間順延。 ㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

五、福利待遇

㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下,享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。

㈡保險待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。

六、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

㈠甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

㈡勞務(wù)合同解除

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

a.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。

b.乙方違反甲方勞動紀律情節(jié)嚴重或拒不改正的。

c.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

㈢勞務(wù)合同終止

本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

㈣甲方依據(jù)本協(xié)議第㈡㈢規(guī)定解除或終止本協(xié)議的,無需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金。

七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,如爭議事項協(xié)商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。

八、雙方需要約定的其他事項

㈠乙方同意遵守甲方依法制定的各項規(guī)章管理制度,甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

㈡乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

㈢甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

㈣甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(五)因乙方個人患病或非因工負傷責(zé)任及其費用由乙方自己承擔(dān),乙方上下班途中安全由乙方自行負責(zé),與合同期內(nèi)乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請,做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關(guān)。

(六)資,若未提前30日書面申請解除合同,甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。

九、其他

㈠本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

㈡本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 ㈢本合同一式兩份,每份兩頁(a4紙正反面),經(jīng)雙方簽字后有效,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

授權(quán)代表人(簽章):

合同簽訂日期: 年 月

合同簽訂日期: 年 月 日

人員返聘合同篇十一

甲方:

單位名稱: 法定代表人: 注冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:

乙方:

姓名:

身份證號碼: 家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地: 通訊地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,

不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年 月 日終止,但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 乙方工作崗位: 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第

二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付金額為

每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務(wù):

(一) 甲方義務(wù):

(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

(二)乙方義務(wù):

(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。

第八條

乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

人員返聘合同篇十二

甲方:

乙方:

性別:

身份證號:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條 本協(xié)議于_____年___月___日生效,至_____年___月___日終止。

第二條 乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為:負責(zé)業(yè)務(wù)。

第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第___個工作日。

第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

第七條 符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

2、甲方不支付勞動報酬的;

3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償,保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

人員返聘合同篇十三

人事組織部:

__目前系海港39號船長,該于20__年2月退休。

__是國內(nèi)首批能熟練操作全回轉(zhuǎn)拖輪的技術(shù)能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的是他業(yè)務(wù)能力強、操作技術(shù)一流,港內(nèi)作業(yè)無論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內(nèi)很多復(fù)雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務(wù)中他的技術(shù)精湛,在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務(wù)。為公司開拓外港業(yè)務(wù)做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調(diào)至大連、洋口等地作業(yè),為對方船公司積極工作,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到對方好評。同時多年來他為公司培養(yǎng)了一大批的拖輪駕駛和技術(shù)骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于__有很強的業(yè)務(wù)能力,考慮到公司開拓業(yè)務(wù)和培養(yǎng)新人的需要以及__的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續(xù)聘用__。

妥否請批示。

人員返聘合同篇十四

甲方(用人單位):

乙方(離退休人員):

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限:于日生效,至年月

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排,聘用乙方擔(dān)任部門職位,乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)當按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

2、工作時間。乙方每周工作5天,每日工作8小時。

3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬,乙方報酬為每月元。

4、醫(yī)療

(1)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

(2)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療),由社會保險機構(gòu)負責(zé)理賠,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。

6、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。

7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

三、協(xié)議解除、終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。

2、有下列情況發(fā)生時,甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的.,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

⑴乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;

⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。

3、有下列情況發(fā)生時,乙方可解除本協(xié)議:

⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用;

⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴重侵害侵害乙方利益;

4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協(xié)商一致者除外。

5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的,本協(xié)議終止。

(1)協(xié)議期滿。

(2)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。

四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的,視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

六、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_____乙方:(簽名或蓋章)_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

人員返聘合同篇十五

甲方: 聯(lián)系電話:

乙方: 性別:

身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年,自 年 月日至 年 月 日止。

協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條 工資待遇

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條 工作時間

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

第七條 協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

(4)乙方因客觀情況,無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應(yīng)當賠償對方的經(jīng)濟損失。

第九條 其他約定

傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務(wù)費,且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān);治

療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費用。

第十條 爭議的解決

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時間:

協(xié)議簽訂地點:

聲明

本人性別身份證號碼

系有條款,知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,與原單位不存在任何勞資糾紛,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,若發(fā)生人身意外(死亡),不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

聲明人: 年月 日

人員返聘合同篇十六

甲方:

授權(quán)代表:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯(lián)系電話:

緊急聯(lián)系人及電話:

乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。

第一條合同期限

乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為____年_____月____日,合同期限自____年_____月____日開始,至____年_____月____日終止。

第二條工作內(nèi)容

甲方自愿受聘在甲方____部門____崗位工作。乙方應(yīng)當按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù)。

第三條工作報酬、福利待遇

1、甲方每月____日支付乙方報酬,乙方的工作報酬為每月人民幣____元,乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。

第四條工作時間、地點

1、乙方每周工作____天,每天工作___小時。

2、甲方如安排乙方加班,須簽發(fā)《加班通知書》,另行支付報酬。

3、乙方工作地點為_____。

第五條工作紀律

1、自覺遵守法律法規(guī),自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項工作任務(wù)。

4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。

第六條勞動保護與勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康

第七條合同的變更、終止和解除

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

2、返聘期滿,或者乙方患病或負傷不能從事原工作的,本合同即行終止。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

(2)失職,給甲方利益造成重大損害的;

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

第八條經(jīng)濟補償、賠償

1、合同按照約定終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月工作報酬的賠償金。

3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

第九條其它約定

1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:乙方:授權(quán)代表:

____年_____月____日____年_____月____日____年_____月____日

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