范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

湖南益陽紀(jì)檢網(wǎng)站 益陽市紀(jì)檢監(jiān)察名單篇一

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;年齡在35周歲以下(1981年12月31日以后出生，其他情況依此類推)，全日制碩士研究生和博士研究生年齡放寬到40周歲以下;

(三)副科級(jí)及以下職務(wù);有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年;歷年年度考核均為稱職以上;身體健康;

(四)執(zhí)紀(jì)類報(bào)考人員須有公安、檢察、法院、審計(jì)系統(tǒng)或紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷;

(五)綜合類報(bào)考人員須在部門單位管理崗位工作3年以上。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等均計(jì)算到2024年12月31日。

(六)有下列情形之一的不得參加公開遴選：

1、受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2、尚在新錄用公務(wù)員試用期的，或按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、與委局機(jī)關(guān)、市委巡察辦組、市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作人員有公務(wù)員法第68條所列回避情形或按其他有關(guān)規(guī)定需要回避的;

4、人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

湖南益陽紀(jì)檢網(wǎng)站 益陽市紀(jì)檢監(jiān)察名單篇二

市紀(jì)委組織部組織實(shí)施，市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、市編辦、市委組織部監(jiān)督實(shí)施，委托市人社局公務(wù)員管理科具體承辦。

(一)報(bào)名

1、發(fā)布公告

在益陽市政府門戶網(wǎng)站(http://)、益陽黨建網(wǎng)(http:///yydj/)、益陽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)(http:// )、益陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://)、益陽市人力資源考試網(wǎng)(http://)上發(fā)布公告。

2、報(bào)名時(shí)間

2024年12月27日至2024年1月9日。

3、報(bào)名地點(diǎn)

益陽大道東1089號(hào)世紀(jì)大廈1610室益陽市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(電話：0737-4227920)。

4、報(bào)名要求

報(bào)名人員認(rèn)真填寫《中共益陽市紀(jì)委公開遴選工作人員報(bào)名資格審查表》(附件)(在公告網(wǎng)站下載，用a4紙張雙面打印)。經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)及相關(guān)部門審核同意蓋章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶公告中要求的材料報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名人員須如實(shí)提供有關(guān)材料信息，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報(bào)考資格和任用資格。

5、報(bào)名資料

報(bào)名人員本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證原件和復(fù)印件1份、公務(wù)員登記表復(fù)印件(公務(wù)員主管部門在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn))1份、近期同底1寸免冠彩色照片3張、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他有關(guān)材料。

6、發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)考試分為筆試和面試，分別占綜合成績(jī)的50%。

1、筆試。總分100分，采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間2小時(shí)30分鐘。主要測(cè)試考生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試開考比例為1：5，未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)削減名額。

2、面試。總分100分，面試人數(shù)與遴選職位數(shù)比例為2:1, 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定，成績(jī)并列的,全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等基本素質(zhì)和能力。按招考遴選名額1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定體檢和考察對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)體檢與考察

按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢不合格的按排名順序依次替補(bǔ)。考察將核查干部人事檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪舉報(bào)情況等，到其工作關(guān)系所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，出現(xiàn)考察不合格的不再遞補(bǔ)。

(四)組織決定

市紀(jì)委召開常委會(huì)議，根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、組織考察情況，討論確定擬錄用人選。

(五)公示

按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)決定任用

公示期滿后，按照公務(wù)員管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)、任職等相關(guān)手續(xù)。

點(diǎn)擊下載>>>

中共 益 陽 市 委 組 織 部

益陽市人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月25日